McDonald's стремится достичь гендерного равенства на руководящих должностях: что известно

Кроме того, всемирная сеть ресторанов быстрого питания будет работать над увеличением представителей меньшинств на высших руководящих должностях с 29% до 35% в течение следующих четырех лет.

Читайте также McDonald's теперь готовит бургеры с растительным мясом: где можно приобрести

Что произошло

Дело в том, что компанию неоднократно обвиняли в расовой дискриминации и недостатке чернокожих сотрудников и руководителей. Более того, McDonald's предъявили обвинение в игнорировании "регулярных сексуальных домогательств" в своих заведениях. Однако компания с обвинениями не согласилась.

Мы осознаем, что эти проблемы очень беспокоят людей. Мы заверяем, что разнообразие, справедливость и интеграция являются приоритетными ценностями для всей нашей команды, от сотрудников до топ-менеджеров– написал исполнительный директор McDonald's Крис Кемпчинськи в письме к персоналу.